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材料一：

1945年黄炎培提出的延安“窑洞之问”历久弥新，习近平总书记强调“为民造福是最大政绩”。“十五五”时期，践行正确政绩观成为干部履职关键课题，各地实践既有亮点也存隐患。

闽宁协作打造的“闽宁模式”成效显著，2024年闽宁镇人均可支配收入超1.9万元；反观个别地区脱离实际盲目上马帮扶项目，造成资金浪费、项目停滞。

浙江义乌立足商贸传统创新发展，成为“世界小商品之都”；广东北滘镇深耕实体经济，跻身“工业机器人之都”。部分县域盲目跟风发展“高大上”产业，缺乏配套支撑导致项目失败，拖累经济。

习近平总书记指出好事实事要贴合群众需求。上海以绣花功夫解决市民“拎马桶”难题，北京昌平破解不动产登记遗留问题，全国累计化解2300多万套相关问题；部分地区老旧小区改造重表面、轻实效，未解决群众实际困难。

“十五五”规划建议强调“为人民出政绩、以实干出政绩”。党员干部唯有立足实际、找准定位，方能以实绩回应期盼，答好新时代“窑洞之问”。

材料二:

多数干部能树立正确政绩观，但少数地区存在政绩观错位问题，损害群众利益，阻碍答好新时代“窑洞之问”。

某省审计发现部分市县虚报产值、夸大投资，如某县虚增投资近2亿元，另有地区通过重复统计等抬高增速，掩盖发展短板。部分地区建立数据核查机制，确保数据真实，为决策提供支撑。

部分地区“形象工程”劳民伤财：西部某贫困县巨资建民俗文化园后闲置，中部某市“一刀切”更换商铺店招造成商户损失，个别干旱地区盲目种名贵树种致树木枯萎。不少地方立足实际解决群众难题，获广泛认可。

少数干部重“显绩”轻“潜绩”，热衷“短平快”项目，忽视民生基础工作；部分地区盲目跟风上马热门产业致项目失败。某开发区引入高污染企业破坏生态，留下长远隐患；优质发展地区注重长远，实现可持续发展。

政绩观偏差源于部分干部党性不足、宗旨淡薄，也与考核体系不科学、监督问责不精准有关，如考核偏重经济指标，监督流于形式。

“十五五”规划建议提出完善考核评价体系、纠治形式主义。各地优化考核指标，强化多元监督追责，从思想和制度层面引导干部树立正确政绩观，以实干答好新时代“窑洞之问”。

公选王问题：请你结合所给材料和福建实际，以“树立正确政绩观”为主题，写一篇短评，600字以内。

【公选王参考解析】

实干践初心山海写答卷

——以正确政绩观答好新时代“窑洞之问”

延安“窑洞之问”的警钟长鸣，习近平总书记“为民造福是最大政绩”的谆谆教诲，为“十五五”时期干部履职指明方向。对福建而言，从闽宁协作的山海情深到新时代山海协作的持续深化，正确政绩观始终是推动发展的精神内核，而少数地区数据造假、形象工程等乱象，更凸显端正政绩观的迫切性。

政绩观的正邪之分，在八闽大地上呈现鲜明对照。福建以“功成不必在我”的境界，一茬接着一茬推进闽宁协作，让闽宁镇人均可支配收入突破1.9万元，铸就对口帮扶的金字招牌；新时代持续念好“山海经”，厦门—龙岩、泉州—三明等协作机制落地生根，218个重点项目带动山区“造血”能力提升。反观部分地区，脱离实际盲目上马项目、虚报经济数据，看似光鲜的政绩背后，是对群众利益的漠视，更是对发展规律的违背。

立足福建实际答好“窑洞之问”，需以“十五五”规划建议为遵循，筑牢制度与思想双重防线。要优化考核评价体系，将山海协作成效、民生福祉提升、生态保护质量等纳入核心指标，让实干者得实惠；要持续纠治形式主义，以“绣花功夫”破解老旧小区改造、公共服务均等化等群众急难愁盼问题。福建干部更应传承“滴水穿石”精神，在区域协调、产业升级、民生改善中践行初心。

为民政绩非虚言，山海同心谱新篇。唯有坚守实干底色，把政绩写在八闽大地、刻在群众心间，方能回应时代之问、不负人民期盼，真正实现“春风吹暖八闽地，实干浇开幸福花”的发展愿景。

2026福建遴选公务员笔试预测题及解析：以“树立正确政绩观”为主题写一篇短评